Excellente année 2015 à toutes et à tous…

Nous retiendrons essentiellement 4 points de ce dernier CCE de l’année 2014.

Nouvelles modalités de calcul du bonus cadres :

Le mode de calcul du bonus est une nouvelle fois revu. A peine le temps de comprendre son fonctionnement que le groupe a décidé de le changer, pour tenir compte davantage encore des résultats éco&fi.
⇨ Ainsi, la part sur les résultats économiques et financiers passe de 50 à 60%.
⇨ Corrélativement, la part Individuelle diminue de 50 à 40%. Et le pourcentage de paiement des objectifs individuels sera généralement inférieur à leur niveau d’atteinte.
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Voeux 2015

Chers toutes et tous,

L’année 2014 va se terminer… une année compliquée qui s’achève avec encore un nouveau PSE !

Nous pensons particulièrement à tous ceux qui sont affectés par cette nouvelle restructuration et aussi ceux ont pu vivre des situations compliquées avec le précédent PSE.

Dans un contexte difficile, certains sont atteints de morosité aigüe, ce n’est pas la raison de nous gâcher notre existence.
Que ces moments de fêtes, partagés avec ceux qui nous sont chers, nous permettent d’oublier un peu ceux-là.

Nous vous souhaitons d’excellentes fêtes de fin d’année avec vos proches.
Et nous vous présentons tous nos meilleurs vœux pour 2015, une nouvelle année pleine de bonheur, de santé et de réussite dans vos projets.

A l’année prochaine pour tenir le « CAP » et de nouvelles aventures syndicales.

Vos représentants CFE-CGC LOGISTA

PROJET de REORGANISATION et d’ADAPTATION 2015

Le 1er CCE extra concernant ce projet a permis à la direction de présenter ses objectifs dans un contexte de marché prévu en baisse pour les années à venir :
« Eviter la fermeture de la DRD de Vitrolles, en réduisant son activité par un transfert d’une partie de la préparation des commandes des clients vers Toulouse et Lyon. Réadaptation sur les sites de Lyon, Toulouse et Lognes, mais aussi le siège, avec la suppression au global de 46 postes ». Lire la suite

Compte-rendu rapide du CCE du 18 Septembre 2014

RéORGANISATION et ADAPTATION

Sont les maîtres mots du point sur l’orientation stratégique 2015-2016 de LOGISTA France présenté par notre Direction lors de ce CCE ordinaire.

Dans un contexte de baisse des volumes, 14% sur les 2 dernières années et 18% prévus pour les 3 à venir, une baisse de 15% de notre résultat opérationnel hors coûts de restructuration cette année, notre Président se sent obligé de réagir afin de maintenir un niveau de rentabilité pour nos actionnaires.

Nous serions dans une « situation difficile qui nécessite d’adapter le nombre de salariés aux volumes ».

Dans ces conditions, la solution de facilité serait de fermer une autre DRD. Mais fort de l’expérience ratée de la fermeture de la DRD de Nancy : niveau d’économie loin d’être atteint, et désorganisation de la DRD de Lognes avec les conséquences que nous commençons à mesurer aujourd’hui, nos Dirigeants semblent préférer une autre voie, plus difficile à mettre en œuvre selon leurs dires.

Les solutions aux « problèmes endémiques et récurrents de notre société » résumés dans ces termes : Manque de flexibilité au travail – Productivité différente selon les sites – Taux d’absentéisme trop fort, passeraient par un plan de réorganisation qui demandera des efforts à chacun d’entre nous :

Sur le plan opérationnel :

Productivité de toutes les DRD pour compenser les baisses de volumes
– Transferts de volumes entre les DRD sud – optimisation des moyens et du réseau / transport
– Flexibilité dans les fonctions / postes dans les DRD –> objectif : travailler 7 h par jour

Sur le plan administratif :

– Productivité administrative rééquilibrée en réorganisant les services clientèle des DRD
– Les ressources du siège, sans pour autant que cela soit proportionnel à l’activité opérationnelle

Prochaine étape : CCE extra dans la 2eme quinzaine de novembre pour nous présenter les résultats détaillés de leurs réflexions dont dépend l’avenir de nous tous.

Nous serons à l’écoute du plan qui sera proposé, vigilants qu’en aux attendus et acteurs dans notre intérêt à tous.

Nous vous tiendrons informés des suites, n’hésitez pas à revenir vers nous pour toute information complémentaire, et à nous soutenir par votre participation, adhésion et action….